Conciliación de la vida familiar y laboral

  

Parte de la RSC supone adoptar medidas en pro de la conciliación familiar y laboral y el ICAV tiende en este sentido en sus relaciones ad intra y ad extra.

  

DE MODO INTERNO

De manera interna y en pro de facilitar la conciliación del trabajo con la vida familiar, el ICAV ha implementado la jornada intensiva de 8h00 a 15h00 y tardes de apoyo, lo que permite conciliar y adaptar la vida personal y laboral de los empleados de la casa.

DE MODO EXTERNO

Se realiza a través de la Fundación ICAV en forma de ayudas ya citadas; negociaciones con entidades bancarias para la obtención de préstamos ventajosos de manera que se puedan percibir ingresos durante el tiempo en que disminuye la dedicación profesional de los compañeros, etc.